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後継者問題、人材育成…お悩みなら「SHAKE」にご相談を!
みなさまこんにちは!
建設業者の経営プラットフォーム「SHAKE」広報チームです。
インサイドセールスチームメンバーのある1人の1日をご紹介。
「SHAKE」サービスの1つである【新規協力業者・顧客開拓サポート】についてお話しします。
本日は、弊社(フィリックス株式会社)の新築アパートの工事に対応していただける会社様を探しました。
【リクエスト内容】
・弊社新築アパート建築をお手伝いいただける工務店様
(防水/共用部長尺シート/産廃/クリーニング/建方・造作大工/サイディング/屋根・樋/基礎)
こちらの条件をもとに、146件電話をかけて5社の会社様と面談の約束をすることができました。
その中に、戸建住宅などの新築工事、リフォームをメインで行っている会社様がありました。
対応可能エリアは知多エリア、名古屋市内とのことですが、3階建ての新築工事は得意ではないとおっしゃっていましたので、そのあたりの理由などもお伺いしていきます。
また、リクエストに対応できなくても、「SHAKE」でお手伝いできることがあるかもしれませんので、面談でゆっくりとヒアリングを行います。
電話をかけてヒアリングを行っていると、年齢の関係で廃業を決断する会社様の話を聞くことがあります。
もともと少ない人数で仕事をしている中で、会社を引き継いでくれる後継ぎがいなかったり、人材の確保や育成が難しかったり、パートナー施工店を探す時間が作れない…といった会社様が多いようです。
職人不足だけでなく、職人の高齢化も懸念されている昨今、こういった事態を改善するためにこそ「SHAKE」をご活用いただきたいと、私たちは思います。
協力業者様を確保すれば、職人さんが自ら現場に出向かなくても下請業者様に工事を任せることができるようになります。
廃業を検討する前に、まずは「SHAKE」の利用を検討してみてください!
以上、今回もお読みいただき、ありがとうございました。
協力業者開拓(大工、内装、クロス、電気、水道工事等)、 住宅設備・建材仕入れ先開拓サービス「SHAKE」を、今後ともよろしくお願いいたします!
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