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なんとなくで人を増やして後悔しませんか?
みなさまこんにちは!
建設業者の経営プラットフォーム「SHAKE」広報チームです。
エージェントの1日の活動内容から、「SHAKE」サービスの1つである【新規協力業者・顧客開拓サポート】についてお話しします。
本日は、内装工事の会社様と面談を行いました。
【面談を行った会社様】
・内装工事を行っているが、クロス貼りだけに特化している
・従業員は2名
・クロス貼りは新築案件が9割を占めている
・お客様は大手住宅メーカー、親戚の建築会社、エンドユーザー(7:2:1の割合)
こちらの会社様は、現在、社長を含めた従業員2名で会社を回しており、お金を借りて新たに従業員を雇おうと検討中でした。
現状の工事を行いながら営業・経理・財務・支払などの業務も行わなければならず、手いっぱいなので手伝ってくれる人を探しているとのこと。
しかし、特に会社の今後のプランなどはお持ちではないようでした。
新しい従業員を雇おうとしていた矢先に、「SHAKE」からの電話があり、話を聞いてみようと思ったそうです。
お金を借りて人を雇うことに関しては問題ありませんが、半年後、一年後にそれでやっていけるのでしょうか?
人を雇ったけれど、仕事がこなくてやっていけない…となってしまった場合は、非常にもったいないですし、従業員の方にも迷惑が掛かってしまいます。
現状仕事は足りているということなので、まずは、しっかりと会社の今後を考えて計画を立て、その上で「SHAKE」がお手伝いできることがあればご入会いただくという形を取ることにしました。
検討した結果、下請業者様を探すことになった場合、「SHAKE」がお役に立てると思いますので、今後は定期的に連絡を取りながら、タイミングを見てご入会を勧めていこうと思います。
以上、今回もお読みいただき、ありがとうございました。
協力業者開拓(大工、内装、クロス、電気、水道工事等)、
住宅設備・建材仕入れ先開拓サービス「SHAKE」を、今後ともよろしくお願いいたします!
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